BARRERAS QUE NO TE PERMITE CAMBIAR

Barreras culturales al cambio

 Las barreras culturales parecen encajar fácilmente en los grupos de “valores y actitudes” y “estructura cultural y normas motoras”.

 Valores y actitudes: La tradición. El fatalismo. Etnocentrismo cultural. El orgullo y la dignidad. Las normas de decencia. Valores relativos

• Estructura cultural:  Incompatibilidad lógica de los rasgos culturales. Consecuencias imprevistas de la innovación planificada
• Los sistemas de movimiento físico y las posturas habituales del cuerpo.

  Barreras psicológicas al cambio

 Percepción diferente en las distintas culturas

• Percepción diferente de las funciones
• Percepción distinta de los fines
• Los problemas de la comunicación
• Problemas de aprendizaje 

 Problemas de ajuste

Los cambios sociales y culturales se encuentran con muchos factores que han contribuido sobremanera a introducir nuevas formas de comportamiento. Entre estos factores, hay valores culturales, formas sociales, tipos de movimiento y realidad económica:
Las formas sociales y los valores

• La oportunidad: el momento preciso en que aparece una innovación influye mucho en la aceptación o repudio del cambio. El éxito de éste depende en gran parte, como ya se ha dicho, de las circunstancias favorables que existan y de que la gente reconozca la necesidad de dicha novedad.
• El factor tiempo
• La autoridad