sábado, 5 de noviembre de 2011

BARRERAS QUE NO TE PERMITE CAMBIAR

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Barreras culturales al cambio

 Las barreras culturales parecen encajar fácilmente en los grupos de “valores y actitudes” y “estructura cultural y normas motoras”.
 Valores y actitudes: La tradición. El fatalismo. Etnocentrismo cultural. El orgullo y la dignidad. Las normas de decencia. Valores relativos
  • Estructura cultural:  Incompatibilidad lógica de los rasgos culturales. Consecuencias imprevistas de la innovación planificada
  • Los sistemas de movimiento físico y las posturas habituales del cuerpo.
  Barreras psicológicas al cambio
 Percepción diferente en las distintas culturas
  • Percepción diferente de las funciones
  • Percepción distinta de los fines
  • Los problemas de la comunicación
  • Problemas de aprendizaje 
 Problemas de ajuste

Los cambios sociales y culturales se encuentran con muchos factores que han contribuido sobremanera a introducir nuevas formas de comportamiento. Entre estos factores, hay valores culturales, formas sociales, tipos de movimiento y realidad económica:
Las formas sociales y los valores
  • La oportunidad: el momento preciso en que aparece una innovación influye mucho en la aceptación o repudio del cambio. El éxito de éste depende en gran parte, como ya se ha dicho, de las circunstancias favorables que existan y de que la gente reconozca la necesidad de dicha novedad.
  • El factor tiempo
  • La autoridad

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